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当前养老保险制度的提出研究报告和可持续发展的建议

免费送彩金官网 2019-01-05 14:14:09 2019新用户送体验金
<p>在养老金战略提出的在经济事务委员会和财务流,马克MUSU作为养老战略集团主席今天晚上说,他们做的对养老保险制度的可持续性演示所需说X-工作通过两个去年六月半以前经过和提交了一份报告,最终导致政府开始采取被推荐了一些措施,我们在此演示文稿中的最后一份预算案已经看到详细大卫Spiteri的说话,谁解释养老金点系统,它现在的工作,并且还没有得到Spiteri的离去回忆说,2007年的改革是强制性的,每个政府必须分析养老保险制度,每五年这个1979年跟随至2007年间曾有过几乎没有任何研究或分析Spiteri的解释,其中一项建议,改变目前系统中,货币从叶子作为养老金用于支付他的父母的退休金,而不是他自己他补充说,有男人的方式和支付的钱去f'karus最终帮助老人是比较充足的几个工作组曾建议推出第三支柱似乎没有人成功地说服政府,说Spiteri的,虽然这很重要,因为法定养老金不能给你一个财政收入接近你有什么,当你还在拿工资澄清说,第三支柱可以弥补这一差距,并说,被推荐的第三支柱是自愿的基础大卫Spiteri的解释了如何人口由生育能力的影响上完成的,并lonġetività马耳他人口生育能力只有15,当他被预计将在养老保险制度是可持续的应该有21马耳他是像瑞典一个国家必须LONG etività长等许多市民早就采取退休这就造成表示,该国的财政发言人压力以下40年期间提供给生活在马耳他将五十年的长期政府因此必须找到一个平衡点,以及如何资助因帮助当地现象这种积极的因素是,多增加女性参与的女性参与之前在哪里只是32%,各种措施和激励机制则上升到50%,在11年跨度这种影响的变化</p><p>如果在本系统没有变化,天平似乎是好的,直到2042年之后,但jikkrolla年,一切由此可以看出,根据大卫Spiteri的,可持续发展仍然面临的挑战是说,这是毫无疑问的是,系统必须是一个点,是可持续的,它很容易提出解决办法popolisti不错,再经过V冲击没有人愿意马耳他经过比去年希腊和需要找到可持续发展和充分性之间的平衡养老金Spiteri的说,马耳他需要使用能够工作这有助于每个可用的人资助该国Spiteri的也说,我们已经采取了政策仍然诱使人们的工作,可能会阻碍未来的养老金领取因素是许多马耳他投资他们的财富在他们的财产,而不是存钱,这是现象赎回很多人退休后达到一年中含有丰富的资产,但没有现金或现金住足够的生活中,我们注入的储蓄文化,特别是对那些收入超过€22000向上这是因为养老金和上班族赚会有很大Spiteri的之间的差别认为,养老金制度应该是一种生活,尤其是两大支柱之后 - 的叔设施和lonġetività - 这是基于三分之二的养老金,倒塌周一Spiteri的也说,这是一个事实,那就是时间比较长,工作和缴纳会费的男性,性别女性受到惩罚那些年,当他们生出并保持孩子因此信用进行了审查即是在2004年弥补我们在未来面对这种情况的其他问题是,许多工人的工作现象兼职工作,而不是全职兼职与jikkwalifikakx的全额退休金建议人要继续达到退休年龄后的工作应该鼓励这样做,我们这样做的养老保障尊严建立激励机制需要鼓励公司通过提前退休计划和雇主的人选择你想一个故事加评论并点击链接位于“评论说:”这下窗口tinfetaħlek请求注册为需要点击“注册”,并填写详细信息后的文章是非常重要的进入细节是正确的</p><p>虽然要求填写电子邮件地址是现有的和不虚构的,你仍然可以匿名评论发送您的详细信息后,将他们与这个注册的地址收到一封电子邮件-imejl将收到一个安全代码,并在注册窗口复制并填写这是从那里开始掳去了一个程序上的名字d任何文章发表评论Ë您所选择的ຫມ如果您发现有任何困难,什么也没犹豫,2590与我们联系0288注拉羽:如果您注册了2016 6月7日以后,

作者:逄皙

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